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ÚLTIMOS TREINAMENTOS DO ANO |
Carga Horária | Sinopse | Nov | Dez |
| 16h |
O treinamento tem o objetivo de repensar o uso de autoridade e poder, a fim de fazer emergir lideranças compatíveis com o mundo moderno, que adotem a valorização de pessoas e o estímulo ao auto-desenvolvimento como fontes de transformação organizacional, instruídos por estilos mais arrojados de liderança. |
17 e 18 | ||
| 16h |
É importante desenvolver uma consistente e prática visão de negócios, que garanta bons resultados comerciais, fornecendo ferramentas práticas e simples de gestão do dia-a-dia da equipe. Além disso, pretende-se mostrar as habilidades e conhecimentos necessários para a condução dos negócios em situações de incerteza, envolvendo aspectos operacionais e de natureza econômicos e financeiros. |
01 e 02 | ||
| 24h |
O treinamento primará pela análise do papel do Consultor Interno, sensibilizando os participantes para a importância de sua atuação num ambiente estratégico, por atuação mais eficaz do consultor interno e por trabalhar os aspectos da relação cliente-fornecedor. |
15, 16 e 17 |